JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA
Jurnal Ekonomika, Bisnis, dan Humaniora (JAKADARA) adalah jurnal nasional yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara merupakan jurnal yang terbuka untuk umum dan ditinjau oleh pihak terkait yang merupakan media diseminasi hasil penelitian para ilmuwan di bidang Ekonomi, Bisnis dan Humaniora. Jakadara diterbitkan tiga kali setahun pada bulan April, Agustus, dan Desember. Jakadara menerima manuskrip dalam berbagai topik meliputi: manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen strategis, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, e-bisnis, manajemen pengetahuan, akuntansi manajemen, sistem kontrol manajemen, sistem informasi manajemen, akuntansi, bisnis internasional, ekonomi bisnis, etika bisnis, pariwisata, pariwisata berkelanjutan, sosial budaya, kewirausahaan, pengembangan anak, pendidikan kurikulum, teknologi pendidikan, filosofi pendidikan, pendekatan pendidikan, bahasa Inggris, linguistic, dan sastra. Journal on Economic, Business and Humanities (JAKADARA) is an national journal published by the Research and Community Service Institute of Universitas Dhyana Pura, Bali. Jakadara is an open access and peer-reviewed journal, which is a dissemination medium for research result from scientists in the field of Economic, Business and Humanities. Jakadara is issued three times a year on April, August, and December. The Jakadara invites manuscripts in the various topics include functional areas of marketing management, finance management, strategic management, operation management, human resource management, e-business, knowledge management, management accounting, management control system, management information system, accountancy, international business, business economics, business ethics, tourism, sustainable tourism, social and cultural, entrepreneurship, child development, curriculum education, education technology, philosophies of education, education approach, teaching and learning of english, linguistics, and literature.Â
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
The Influence of Tax Awareness, Rationalization and Tax Service of Fiscus on Tax Payer Compliance (Study of Individual Taxpayers in the North Badung Pratama Tax Office Area)
The government relies on tax revenue as the main source of development funds so that taxpayers are expected to have high tax compliance, but the reality shows that most taxpayers do not have compliance. This study is presented at the North Badung Pratama Tax Office. Sampling in this study was carried out by convenience sampling with a sample of 100 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression research with data presentation assisted by SPSS version 26. Through the results of the study, it is known that Tax Awareness has a positive effect on taxpayer compliance, Rational Attitude has a positive effect on taxpayer compliance and Fiscus Services have a positive effect on taxpayer compliance. Seeing the research study to improve taxpayer compliance, it is very necessary to pay attention to efforts to increase tax awareness, rational attitudes and fiscus services.
Copyright (c) 2025 JAKADARA: JURNAL EKONOMIKA, BISNIS, DAN HUMANIORA https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
The Influence of Liquidity, Profitability, and Leverage on the Financial Distress of Transportation Companies on the IDX in 2021-2023
Financial difficulty is a condition when a company or individual faces serious financial distress and cannot meet their financial obligations. The main causes include a decline in income, increased debt, or management issues. Factors such as leverage, profitability, and liquidity are key influences on a company's financial health. This research utilized secondary data and a quantitative approach. The study population included 16 transportation companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) from 2021 to 2023. Purposive sampling was used to choose the sample with specific criteria, resulting in 48 samples being selected for the analysis. Data analysis was performed using multiple linear regression with SPSS version 24. The findings indicated that for transportation companies listed on the IDX between 2021 and 2023, leverage has a negative effect on financial distress. Conversely, liquidity and profitability were found to have a positive and significant effect on financial distress. Keywords: Liquidity, Profitability, Leverage, Financial Distress
The Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Ketidakpastian Lingkungan Pada Kinerja Manajerial Pada Koperasi Di Desa Dalung Kecematan Kuta Utara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi manajemen dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial pada Koperasi di Desa Dalung Kecamatan Kuta Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan asosiatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh Koperasi di Desa Dalung. Sampel yang diambil sebanyak 54 pegawai koperasi dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan penguruan skala Likert. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis determinasi, uji F, dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebesar 72,7% variasi kinerja manajerial di Koperasi di Desa Dalung Kecamatan Kuta Utara dipengaruhi oleh sistem akuntansi manajemen dan ketidakpastian lingkungan. Berdasarkan uji hipotesis, diperoleh hasil yaitu sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif pada kinerja manajerial serta ketidakpastian lingkungan berpengaruh negatif pada kinerja manajerial. Saran bagi penelitian selanjutnya yaitu melakukan penelitian dengan cakupan yang lebih luas serta menambah referensi terhadap fenomena kinerja manajerial pada lingkup koperasi yang akan diteliti.
The Effect of Accounting Information Systems, Education, and Internal Control Systems on Employee Performance at LPD Kediri Region
Employee performance serves as a vital measure of a company's success. It reflects how effectively and efficiently employees fulfill their assigned duties and responsibilities. This performance can be evaluated through the quality and quantity of work produced, as well as how well employees meet the company's established expectations and objectives. Enhancing employee performance is essential for achieving desired work quality and output. Several factors influence this performance, including accounting information systems, education, and internal control systems. This study seeks to gather empirical evidence regarding the impact of these elements on employee performance. The research was conducted at LPDs (Village Credit Institutions) in the Kediri Region, employing a purposive sampling method that focused on employees within the accounting department. Data analysis was performed using multilinear regression techniques. The findings indicate that accounting information systems, education, and internal control systems all positively affect employee performance..
The Effect Of Sales Growth, Liquidity, And Intellectual Capital On Financial Distress In Companies Affected By The Boycott Of Israeli-Affiliated Products Listed On The Indonesia Stock Exchange From 2020-2024
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang dampak pertumbuhan penjualan, likuiditas, dan modal intelektual terhadap kesulitan keuangan di tengah situasi geopolitik global, khususnya pemboikotan produk yang terkait dengan Israel yang telah memberikan pengaruh signifikan pada bisnis di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan dari 11 perusahaan terdampak yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi penelitian ini mencakup perusahaan-perusahaan yang menjadi target boikot produk terkait Israel dan tercatat di BEI sepanjang periode 2020 hingga 2024. Sampel penelitian diperoleh melalui teknik sampling jenuh, yaitu dengan menggunakan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Dengan jumlah populasi 11 perusahaan selama periode 2020-2024, diperoleh total 55 observasi. Pengolahan data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan memiliki pengaruh negatif terhadap kesulitan keuangan, likuiditas berpengaruh positif terhadap kesulitan keuangan, dan modal intelektual berpengaruh negatif terhadap kesulitan keuangan. Oleh karena itu, variabel-variabel tersebut dapat digunakan sebagai indikator tambahan dalam analisis fundamental sebelum membuat keputusan investasi atau pemberian kredit.
The Role of Communication, Motivation, and Leadership in Employee Performance at Padma Resort Legian
This study investigates the influence of communication, motivation, and leadership on employee performance at Padma Resort Legian, a tourism-based hospitality company where employee performance is crucial to service quality. The research aims to determine both partial and simultaneous effects of these variables on performance. Employing a quantitative associative approach, the study used a purposive sampling method with 76 respondents. Data were collected through questionnaires and analysed using SPSS 26 for Windows, applying validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-tests, F-tests, and determination coefficient analysis. The results reveal that communication (X₁) positively and significantly affects employee performance (b₁ = 0.231; count = 2.319 > t_table = 1.993). Motivation (X₂) also has a positive and significant effect (b₂ = 0.411; t_count = 4.512 > t_table = 1.993), as does leadership (X₃) (b₃ = 0.198; t_count = 2.622 > t_table = 1.993). Simultaneously, the three variables significantly influence performance (F_count = 62.260 > F_table = 2.73; p < 0.05), with an R² value of 0.722, indicating that they account for 72.2% of the variance in performance. It is concluded that effective communication, high motivation, and strong leadership are critical to enhancing employee performance at Padma Resort Legian. The study recommends management prioritise employee development programs that strengthen interpersonal communication, foster motivation through recognition and incentives, and encourage transformational leadership practices to sustain service excellence.
Factors Influencing Tourist Satisfaction in Visiting Blimbingsari Tourism Village, Jembrana Regency, Bali
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan wisatawan saat berkunjung ke Desa Wisata Blimbingsari, Kabupaten Jembrana, Bali. Desa ini memiliki keunikan berupa akulturasi budaya Bali dengan kehidupan masyarakat Kristen, yang menjadi daya tarik utama bagi wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 80 responden menggunakan teknik accidental sampling. Analisis data dilakukan dengan analisis faktor untuk mereduksi 16 indikator menjadi beberapa faktor utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat empat faktor yang memengaruhi kepuasan wisatawan, yaitu atraksi wisata, aksesibilitas, fasilitas pendukung (amenity), dan pelayanan tambahan (ancillary). Dari keempat faktor tersebut, atraksi wisata merupakan faktor paling dominan, yang mencakup pemandangan desa, gereja dengan arsitektur Bali, aktivitas budaya, dan Grojogan Waterfall. Temuan ini menunjukkan bahwa keunikan atraksi lokal menjadi unsur penting dalam membentuk kepuasan wisatawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pengelola Desa Wisata Blimbingsari dan pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas destinasi wisata berbasis budaya dan komunitas secara berkelanjutan. Kata Kunci: Kepuasan Wisatawan, Desa Wisata, Blimbingsari, Analisis Faktor, Atraksi Wisata
Factors Affecting Guest Satisfaction at The Haven Bali Seminyak Hotel
This study identifies and analyses factors influencing guest satisfaction at The Haven Bali Seminyak Hotel. Guest satisfaction is an essential factor in the sustainability of the hotel business, especially amidst the tight competition of the Bali tourism industry. This study uses a quantitative approach with a factor analysis method on 150 respondents selected through the Accidental Sampling technique. Data were collected using a questionnaire with 15 indicators, with the help of SPSS 25 for Windows software. Factor analysis identifies four factors influencing guests' staying at The Haven Bali Seminyak Hotel. These four factors consist of (1) Technical Service Quality, (2) Service Procedures and Efficiency, (3) Human Resources, and (4) Employee Responsiveness. In this study, technical service quality is the dominant factor determining guest satisfaction at The Haven Bali Seminyak Hotel. Based on this study's results, improving technical service standards is recommended. Through increasing accuracy in repairing damaged facilities, accelerating responses to guest requests, and ensuring all work equipment is in good condition and ready to use, regular training for employees directly involved in service needs to be improved so that they can provide services quickly, accurately, and in a friendly manner.
The Influence of Capital Structure, Company Growth, and Company Size on Firm Value at PT Bank Amar Indonesia Tbk for the Period 2020-2024
Nilai perusahaan mencerminkan kesehatan finansial dan persepsi investor terhadap prospek pertumbuhan. Fluktuasi pada PT Bank Amar Indonesia Tbk menunjukkan pentingnya struktur modal, pertumbuhan perusahaan, dan ukuran perusahaan dalam memengaruhi nilai perusahaan. Tujuan studi ini agar dapat mengetahui pengaruh struktur modal, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan PT Bank Amar Indonesia Tbk Periode 2020-2024. Studi ini didasarkan pada data sekunder yang bersifat kuantitatif. Teknik pemilihan data menggunakan time series, dengan metode pengumpulan data melalui penelusuran kepustakaan dan dokumentasi. Populasi pada studi ini ialah laporan keuangan pada PT Bank Amar Indonesia Tbk. Menggunakan sampel laporan keuangan pada PT Bank Amar Indonesia Tbk yang tercatat di Bursa Efek Indonesia mengenai struktur modal, pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan dan nilai perusahaan per kuartal mulai dari tahun 2020-2024. Temuan studi ini memperlihatkan bahwasanya secara parsial (uji t), struktur modal memengaruhi secara positif serta signifikan terhadap nilai perusahaan, pertumbuhan perusahaan memengaruhi dengan positif serta signifikan terhadap nilai perusahaan serta ukuran perusahaan memengaruhi secara positif serta signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil uji simultan (uji F) memperlihatkan bahwasanya struktur modal, pertumbuhan perusahaan dan ukuran perusahaan memengaruhi secara positif serta signifikan secara simultan terhadap nilai perusahaan pada PT Bank Amar Indonesia Tbk Periode 2020-2024. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan bagi manajemen dalam merumuskan strategi keuangan yang tepat, serta menjadi referensi bagi investor dalam mengambil keputusan investasi.
Analysis of Solvency and Profitability on the Financial Health of PT Bank Syariah Indonesia Tbk for the Period 2021–2024
The banking sector plays a crucial role in supporting national economic stability by mobilizing public funds and channeling them to productive activities. PT Bank Syariah Indonesia Tbk, the largest Islamic bank in Indonesia formed through the merger of three state-owned Islamic banks, requires an assessment of its financial soundness during its early operational period. This study aimed to evaluate the financial health of PT Bank Syariah Indonesia Tbk from 2021 to 2024 using solvency and profitability ratios. Solvency was measured by the Capital Adequacy Ratio (CAR) and Debt to Asset Ratio (DAR), while profitability was assessed using the Net Interest Margin (NIM) and Return on Equity (ROE). The study employed a quantitative descriptive method with purposive sampling, using secondary data from the bank’s annual financial reports. The results indicate that CAR remained in the "very healthy" category for four consecutive years, reflecting strong capital adequacy. DAR showed an increasing trend but stayed within the "very unhealthy" to "unhealthy" categories, indicating that the funding structure is not yet optimal. NIM was classified as very healthy, despite a slight decline in efficiency over the last two years, while ROE showed a positive trend, moving from "less healthy" to "moderately healthy." Overall, the financial condition of PT Bank Syariah Indonesia Tbk demonstrates good stability with potential for sustainable growth following the merger.
The Category Shifts and Translation Equivalents Found at Museum Gedong Arca Brochure: A Translation Study
Translation of tourism texts is essential to bridge intercultural communication and ensure accurate transfer of cultural values to international audiences. This study investigated category shifts and equivalence strategies in the English translation of the Museum Gedong Arca brochure, a bilingual tourism text published by the Cultural Heritage Preservation Center of Bali. A descriptive qualitative method was applied through document analysis, with note-taking and documentation techniques used to collect data. The analysis was based on Catford’s (1965) framework of category shifts and Nida’s (1964, 1969) framework of translation equivalence. Results revealed 14 category shifts and 11 equivalence cases, with structure and unit shifts being most frequent, and formal equivalence slightly dominating. These findings highlight the importance of grammatical adaptation while maintaining fidelity, offering insights for improving translations of cultural heritage materials.
Translation Techniques and Equivalence of Cultural Terms in Karisma Event Nusantara Magazine
This study examines translation techniques and equivalence strategies in the English translation of cultural content in Karisma Event Nusantara Magazine, a bilingual publication issued by the Ministry of Tourism and Creative Economy of Indonesia. A descriptive qualitative method was employed in this study. The data were taken from the 2023 edition of the magazine, which presented the content in both Indonesian and English. Data collection was conducted using a note-taking technique, with cultural terms selected through purposive sampling. The analysis employed Molina and Albir’s (2002) framework of translation techniques and Newmark’s (1988) theory of semantic and communicative equivalence. Results showed that 12 out of 18 translation techniques were identified, with adaptation, calque, description, established equivalent, and literal translation as the most frequent (4 data each). Other techniques include borrowing (3), generalization (2), modulation (3), amplification (1), linguistic compression (1), substitution (1), and transposition (3). For equivalence, 19 instances of semantic equivalence and 15 of communicative equivalence were found. These findings demonstrate the strategies used to preserve cultural meaning while ensuring clarity for international audiences.
The Associative Meaning Found in Tourism Advertisements Post on Instagram Social Media: A Semantics Approach
This study aimed to identify the types of associative meanings found in the advertisement on Instagram and to analyze the meanings conveyed through the language used in the texts. This study employed a qualitative descriptive approach. The data were collected from selected Instagram captions published on the official @wonderfulindonesia account on November 2024. The results revealed a total of 25 data that reflected different types of associative meanings. Connotative meanings emphasized natural beauty and tranquility, social meanings were related to cultural and traditional values, affective meanings evoked emotional engagement, reflective meanings showed symbolic interpretations, and collocative meanings created thematic unity. These associative elements collectively contributed to a persuasive and meaningful depiction of Indonesia as an attractive tourist destination.
The Influence of Competence, Job Satisfaction, and Work Environment on the Performance of Housekeeping Employees at COMO Uma Canggu Hotel
Sektor pariwisata di Indonesia memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat, memperkenalkan budaya nasional, dan mendukung pertumbuhan ekonomi, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Housekeeping COMO Uma Canggu Hotel, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode sensus jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan) pada tingkat signifikansi 5%. Hasil uji t menunjukkan bahwa kompetensi (X₁) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 2,607 dan signifikansi 0,011. Kepuasan kerja (X₂) juga berpengaruh positif dan signifikan dengan t-hitung 5,191 dan signifikansi 0,000, serta lingkungan kerja (X₃) berpengaruh positif dan signifikan dengan t-hitung 4,019 dan signifikansi 0,000. Hasil uji F menunjukkan bahwa kompetensi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai F-hitung sebesar 71,157 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,757, yang berarti bahwa ketiga variabel independen menjelaskan 75,7% variabilitas kinerja karyawan.
Quizizz-Assisted Microlearning Model to Improve Students’ Activeness and Learning Outcomes in Basic Culinary Subject at SMK PGRI 3 Badung
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh model pembelajaran Microlearning berbantuan Quizizz terhadap keaktifan dan hasil belajar siswa pada mata pelajaran Dasar - dasar Kuliner kelas X Kuliner 3 SMK PGRI 3 Badung. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain pre-eksperimental one-group pretest–posttest. Sebanyak 40 siswa dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen pengumpulan data meliputi kuesioner keaktifan dan tes hasil belajar, dianalisis menggunakan uji t berpasangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keaktifan siswa meningkat dari rata-rata 53,225 menjadi 57,725, dengan peningkatan tertinggi pada indikator penerapan pengetahuan dan evaluasi diri. Hasil belajar siswa meningkat dari rata-rata 70,13 menjadi 88,6 disertai penyempitan rentang nilai. Uji t menunjukkan nilai signifikansi 0,010 untuk keaktifan dan 0,000 untuk hasil belajar (p < 0,05), yang berarti terdapat perbedaan signifikan sebelum dan sesudah penerapan model. Temuan ini membuktikan bahwa model Microlearning berbantuan Quizizz efektif meningkatkan keaktifan dan hasil belajar siswa.
The Influence of Marketing Mix on the Decision to Stay at COMO UMA Canggu
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel produk, harga, promosi, dan lokasi terhadap keputusan tamu menginap di Hotel COMO UMA Canggu. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 105 responden.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data dilakukan melalui metode regresi linier berganda, dengan pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel independen secara parsial memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan tamu menginap. Koefisien regresi untuk variabel produk sebesar 0,452 dengan t-hitung 8,247 dan sig 0,000 < 0,05; variabel harga sebesar 0,142 dengan t-hitung 2,083 dan sig 0,040 < 0,05; variabel promosi sebesar 0,193 dengan t-hitung 2,517 dan sig 0,013 &lt; 0,05; serta variabel lokasi sebesar 0,238 dengan t-hitung 2,264 dan sig 0,026 &lt; 0,05. Secara simultan, seluruh variabel tersebut juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan tamu menginap, yang ditunjukkan oleh nilai F-hitung sebesar 64,326 dengan sig 0,000 &lt; 0,05. Nilai adjusted R² sebesar 70,9% mengindikasikan bahwa keputusan tamu menginap dapat dijelaskan oleh keempat variabel tersebut, sementara sisanya sebesar 29,1% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini.
The Influence of Work Discipline, Motivation and Career Development on Employee Performance at Quest Hotel Kuta
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada Quest Hotel Kuta dengan melibatkan 36 responden sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, korelasi parsial, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin kerja (t-hitung 2,455 > t-tabel 2,036; Sig 0,020 < 0,05), motivasi (t-hitung 2,373 > t-tabel 2,036; Sig 0,024 < 0,05), dan pengembangan karier (t-hitung 10,447 > t-tabel 2,036; Sig 0,000 < 0,05) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, hasil uji F (F-hitung 139,526 > F-tabel 2,90; Sig 0,000 < 0,05) menunjukkan bahwa secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Y = 0,702 + 0,180X1 + 0,109X2 + 0,801X3. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier memberikan kontribusi sebesar 92,2% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 7,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Analysis of Stock Investment Decision Making Using a Fundamental Approach at PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. 2020-2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan investasi saham PT. Telkom Indonesia periode 2020–2024 menggunakan pendekatan fundamental. Analisis fundamental merupakan pendekatan yang digunakan untuk menilai kinerja keuangan perusahaan berdasarkan data historis yang bersumber dari laporan keuangan. Dalam penelitian ini menggunakan indikator keuangan: Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Price to Book Value (PBV), Earnings Per Share (EPS), Price to Earnings Ratio (PER), Dividen Per Share (DPS), Dividend Payout Ratio (DPR), dan Nilai Intrinsik untuk menilai apakah saham perusahaan tergolong undervalued, overvalued, atau correctly valued. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode analisis data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan PT. Telkom Indonesia yang ada di situs Bursa Efek Indonesia dan situs resmi perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa saham PT. Telkom Indonesia selama periode penelitian mengalami fluktuasi yang dipengaruhi oleh kondisi ekonomi, kinerja keuangan dan faktor eksternal lainnya. Berdasarkan perbandingan antara nilai intrinsik dan harga pasar saham, ditemukan bahwa saham PT Telkom berada pada kondisi yang bervariasi dari undervalued hingga overvalued, sehingga keputusan investasi perlu disesuaikan dengan hasil evaluasi indikator. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi investor dalam mengambil keputusan investasi yang lebih tepat berdasarkan kinerja fundamental perusahaan.
The Influence of Competence, Leadership Style, and Work Environment on Employee Performance at Padma Resort Legian
Manajemen sumber daya manusia memegang peranan krusial dalam keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan menjadi kunci utama untuk menciptakan keunggulan kompetitif dan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Padma Resort Legian. Populasi penelitian adalah karyawan tetap Padma Resort Legian, dengan sampel sebanyak 80 responden. Data dianalisis menggunakan metode uji Validitas, uji Reliabilitas, yang didukung oleh uji Asumsi Klasik, uji Korelasi, Regresi Linear Berganda, dan Uji t-test dan F-test, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 3,784 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05). Gaya kepemimpinan juga ditemukan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,152 > t tabel 1,665, sig. 0,001 (<0,05), dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung 2,602 dengan t tabel 1,665, sig. 0,011 (<0,05). Terdapat juga hasil secara simultan bahwa kompetensi, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara terhadap kinerja karyawan, dengan F hitung 195,866 > F tabel 2,72 (sig. 0,000 < 0,05), dengan nilai koefisien determinasi model sebesar 88,1%. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar Padma Resort Legian fokus pada empat area utama untuk meningkatkan kinerja karyawan. 1. meningkatkan efisiensi melalui pelatihan agar karyawan dapat bekerja lebih cepat dan tepat. 2. memastikan bahwa kualifikasi pendidikan karyawan sesuai dengan posisi yang diisi. 3. mendorong gaya kepemimpinan dengan memberikan pujian atau penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. 4. menjaga dan meningkatkan suasana kerja yang kondusif agar karyawan merasa nyaman dan produktif dalam menjalankan tugasnya.
The Effect of Work Environment, Work Discipline, and Leadership Style on Employee Performance of Puri Raja Hotel Legian-Bali
Hotel Puri Raja Legian, merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata yang terus berupaya meningkatkan kinerja karyawan, karena kinerja yang baik akan mendukung tercapainya visi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Hotel Puri Raja Legian – Bali. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan kualitatif. Pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan jumlah sampel 90 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 24.0, dengan Analisis Deskriptif, Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi Parsial, Analisis Korelasi Berganda, Regresi Linier Berganda, Analisis Determinasi, Analisis Uji T – test, dan Analisis Uji F – test. Uji Hipotesis dilakukan pada taraf 5%. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Lingkungan Kerja (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,370 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,020 < 0,050. Secara parsial Disiplin Kerja (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,647 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,010 < 0,050. Secara parsial Gaya Kepemimpinan (X3) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 2,759 > t tabel = 1,988 dan tingkat signifikansi sebesar 0,007 < 0,050. Secara simultan lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2), dan gaya kepemimpinan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Hotel Puri Raja Legian – Bali, dibuktikan dengan nilai F hitung = 15,545 > F tabel = 2,711, yang berarti H0 ditolak dan H4 diterima. Selain itu, melalui analisis determinasi, diketahui bahwa ketiga variabel bebas memberikan kontribusi sebesar 62,8% terhadap kinerja karyawan Hotel Puri Raja Legian – Bali.
The Effect of Product Knowledge, Skills, and Attitudes on Employee Performance at Padma Resort Legian-Bali
Industri perhotelan merupakan salah satu sektor utama penopang pariwisata di Bali. Kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menjaga kualitas pelayanan hotel berbintang lima seperti Padma Resort Legian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan produk, keterampilan, dan sikap terhadap kinerja karyawan di Padma Resort Legian. Penelitian ini melibatkan 76 responden yang merupakan karyawan tetap, dipilih melalui metode proportionate stratified random sampling dengan perhitungan menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data menggunakan kuesioner skala Likert, dan analisis data mencakup uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, korelasi parsial dan berganda, regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t dan F pada taraf signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan produk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,264, nilai t-hitung 3,813, dan sig 0,000 < 0,05 Keterampilan (X2) berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,592, nilai t-hitung 8,153, dan sig 0,000 < 0,05. Sikap (X3) berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,378, nilai t-hitung 5,855, dan sig 0,000 < 0,05. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai F-hitung sebesar 129,867 dan sig 0,000 < 0,05. Hasil nilai koefisien determinasi (R2), pengetahuan produk (X1), keterampilan (X2) dan sikap (X3) memberikan kontribusi sebesar 83,8% terhadap kinerja karyawan pada Padma Resort Legian. Penelitian ini untuk memberikan gambaran bahwa peningkatan kompetensi karyawan melalui pemahaman produk, penguasaan keterampilan, dan pembentukan sikap profesional dapat memperbaiki kualitas pelayanan serta mendukung keberlanjutan daya saing hotel berbintang lima.
The Effect of Travel Motivation, Destination Image, and Electronic Word of Mouth on Tourists' Decisions to Visit Kuta Beach
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi berwisata, citra destinasi, dan e-WOM terhadap keputusan berkunjung wisatawan ke Pantai Kuta. Populasi dalam penelitian ini adalah wisatawan domestik yang berkunjung ke Pantai Kuta. Pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling (non-probability sampling) dengan jumlah 100 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik serta teknik analisis statistik yaitu Regresi Linier Berganda, Analisis Korelasi Parsial dan Korelasi Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, Uji t-test dan Uji f-test. Hasil analisis diuji menggunakan perangkat lunak SPSS 26 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian hipotesis diterima. Motivasi berwisata (X1) berpengaruh secara parsial, positif dan signifikan terhadap keputusan berkunjung dengan nilai t hitung 2,647 > t tabel 1,661 (p < 0,05). Citra destinasi (X2) juga berpengaruh secara parsial, positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,645 > t tabel 1,661 (p < 0,05). e-WOM (X3) berpengaruh secara parsial positif, namun tidak signifikan, ditunjukkan dengan nilai t hitung 1,164 < t tabel 1,661 (p > 0,05). Secara simultan, motivasi berwisata, citra destinasi, dan e-WOM berpengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung wisatawan, dibuktikan dengan nilai F hitung 34,671> F tabel 3,090 dengan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05). Melalui Analisis Koefisien Determinasi, variabel motivasi berwisata (X1), citra destinasi (X2), dan e-WOM (X3) memberikan kontribusi sebesar 52,0% terhadap keputusan berkunjung (Y) ke Pantai Kuta.
The Effect of Training, Soft Skill Development, and Motivation on Employee Performance at Padma Resort Legian
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pengembangan soft skill, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Padma Resort Legian. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif kepada 76 karyawan tetap yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling berdasarkan perhitungan rumus Slovin. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, korelasi parsial dan berganda, regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji t dan F pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (koefisien regresi 0,784; t-hitung 6,540; signifikansi 0,000). Pengembangan soft skill (X2) juga berpengaruh signifikan (koefisien regresi 0,310; t-hitung 2,486; signifikansi 0,015), begitu pula motivasi (X3) (koefisien regresi 0,222; t-hitung 2,957; signifikansi 0,004). Secara simultan, ketiga variabel memberikan pengaruh positif dan signifikan (F-hitung 59,698; signifikansi 0,000) dengan kontribusi bersama sebesar 70,1% (R² = 0,701) terhadap kinerja karyawan. Kesimpulannya, pelatihan, pengembangan soft skill, dan motivasi secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan. Disarankan agar manajemen terus mengembangkan ketiga aspek tersebut untuk mendukung kinerja optimal di Padma Resort Legian.
Application of Marketing Strategies to Enhance the Competitiveness of The One Legian Hotel
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Hotel The One Legian dalam meningkatkan daya saingnya di tengah ketatnya persaingan industri perhotelan di kawasan Legian, Bali. Strategi pemasaran yang diteliti mencakup pendekatan bauran pemasaran 7P serta faktor-faktor eksternal PEST (politik, ekonomi, sosial, dan teknologi). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, didukung dengan teknik analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) serta matriks IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hotel The One Legian telah menerapkan strategi pemasaran digital melalui media sosial, content marketing, SEO, dan kolaborasi dengan influencer secara aktif. Strategi ini terbukti meningkatkan brand awareness dan keterlibatan pelanggan. Namun, kelemahan seperti belum optimalnya situs web dan tidak digunakannya pemasaran langsung menjadi tantangan tersendiri. Rekomendasi yang diajukan antara lain peningkatan kualitas digital branding, penguatan SEO, dan pemanfaatan direct marketing seperti email dan WhatsApp. Strategi pemasaran yang efektif dan terintegrasi mampu meningkatkan daya saing hotel melalui diferensiasi layanan, peningkatan kualitas, serta penguatan citra merek.
Analysis of Liquidity Ratio and Profitability Ratio as a Tool in Measuring Financial Performance at PT. Bank IBK Indonesia Tbk (Period 2020-2024)
Kinerja keuangan yang baik dapat diukur melalui tingkat kesehatan keuangan, di mana kesehatan suatu bank menjadi indikator utama untuk menilai stabilitas dan keberlanjutan lembaga keuangan. untuk menilai kesehatan bank, salah satunya analisis rasio keuangan yang mampu memberikan gambaran mengenai likuiditas, profitabilitas, serta efektivitas pengelolaan sumber daya. Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT Bank IBK Indonesia Tbk selama periode 2020 hingga 2024 dengan menggunakan analisis rasio likuiditas dan profitabilitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan deret waktu (time-series). Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Rasio likuiditas yang dianalisis mencakup Current Ratio, Quick Ratio, dan Loan to Deposit Ratio (LDR), sedangkan rasio profitabilitas terdiri dari Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), serta Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO). Hasil penelitian menunjukkan bahwa LDR mengalami fluktuasi signifikan tiap tahun. Current Ratio cenderung rendah dan masih dikategorikan kurang sehat, sedangkan Quick Ratio menunjukkan kinerja sangat sehat hingga 2023 dan tetap sehat pada 2024. Dari sisi profitabilitas, BOPO menurun dari 136,18% menjadi 83,99%, mencerminkan efisiensi operasional yang meningkat. ROA juga menunjukkan tren positif dari -1,79% menjadi 1,08%, mengindikasikan perbaikan signifikan dalam pemanfaatan aset. Namun, ROE masih tergolong rendah sehingga perlu ditingkatkan. Dapat disimpulkan bahwa perusahaan harus terus meningkatkan efisiensi dan pengelolaan sumber daya untuk memperkuat kinerja keuangan secara berkelanjutan. Temuan ini relevan bagi manajemen dan pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan keuangan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran empiris terkait kondisi likuiditas dan profitabilitas PT Bank IBK Indonesia Tbk, sehingga bermanfaat bagi manajemen dalam menyusun strategi peningkatan kinerja, sekaligus menambah literatur akademis mengenai analisis kinerja keuangan perbankan.
The Influence of Electronic Word of Mouth (eWOM), Product Quality and Price on Consumer Purchasing Decisions at Warung Sika, Canggu, North Kuta
Warung Sika adalah sebuah UMKM yang bergerak di bidang industri makanan, berlokasi di Jl Tanah Barak no45 Canggu, Kuta Utara. Di tengah semakin maraknya persaingan usaha kuliner, segmentasi pasar dan jenis makanan yang dijual hampir sama dengan pesaing usaha di sekitarnya. Warung Sika memiliki keunggulan dari sisi produk yang segar dan berkualitas, harga yang bersaing, dan digital presence yang baik terutama di Instagram. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh eWOM, kualitas produk, dan harga secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus Slovin yakni diperoleh 100 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji F dan Uji T pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial eWOM berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 3,749 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,000 (p < 0,05). Sementara itu, kualitas produk secara parsial ditemukan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 2,104 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,038 (p < 0,05). Secara parsial, harga juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan thitung 2,700 > ttabel 1,661 dengan nilai signifikasi 0,008 (p < 0,05). Secara simultan, penelitian menemukan bahwa eWOM, kualitas produk, dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Warung Sika, dibuktikan dengan Fhitung 54,668 > Ftabel 2,467 dan nilai signifikasi 0,000 (p < 0,05). Hasil ini berarti bahwa semakin baik eWOM yang terjalin, semakin baik kondisi kualitas produk dan semakin baik persepsi harga yang terbentuk di Warung Sika maka keputusan pembelian konsumen akan semakin meningkat.
Testing The Understanding and Practice of Accounting on Financial Management Among Horticulture Farmers in Abang Songan Village, Kintamani, Bangli
Petani hortikultura sering menghadapi masalah dalam mengelola keuangan usaha tani mereka. Untuk mempertahankan bisnis tani, praktik pengelolaan keuangan yang baik sangat penting. Namun, banyak petani menggunakan akuntansi secara sederhana atau hanya mencatat pendapatan dan pengeluaran dasar. Hal ini seringkali disebabkan oleh pemahaman yang buruk tentang akuntansi dan pengelolaan keuangan, yang menyebabkan pengambilan keputusan keuangan yang kurang efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi apa yang diketahui petani hortikultura Desa Abang Songan di Kintamani, Bangli, tentang pengelolaan keuangan dan akuntansi. Bagaimana petani memahami akuntansi dan menerapkannya dalam bisnis mereka dipelajari melalui penelitian kualitatif yang menggunakan pendekatan fenomenologi. Akibat kurangnya pengetahuan dan pendidikan akuntansi, petani masih melakukan akuntansi secara sederhana dan tidak mengikuti standar formal, meskipun mereka menyadari pentingnya pencatatan keuangan. Karena situasi ini, pencatatan dan pelaporan keuangan menjadi kurang efektif. Hasilnya menunjukkan bahwa petani harus mendapatkan pelatihan akuntansi dasar untuk meningkatkan pengelolaan keuangan, efisiensi bisnis, dan keberlanjutan bisnis pertanian.
The Influence of Consumer Legal Literacy, Digital Contract Transparency, and Fear of Debt on Decisions to Use Online Loan Services
Fenomena maraknya penggunaan layanan pinjaman online di kalangan mahasiswa menimbulkan kekhawatiran terkait literasi hukum, transparansi kontrak, serta risiko terjerat utang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh Literasi Hukum Konsumen, Transparansi Kontrak Digital, dan Ketakutan Terjerat Utang terhadap Keputusan Menggunakan Layanan Pinjaman Online di kalangan mahasiswa Universitas Negeri Medan. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 37.732 mahasiswa, dan sampel ditentukan sebanyak 378 responden berdasarkan rumus Yount dengan teknik random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Sebelum analisis, data telah diuji validitas dan reliabilitas instrumen, serta memenuhi uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, sehingga model layak dianalisis secara statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Transparansi Kontrak Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan pinjaman online (koefisien 0,9290; sig. 0,0000). Ketakutan Terjerat Utang berpengaruh negatif signifikan (koefisien -0,3024; sig. 0,0010). Sementara itu, Literasi Hukum Konsumen tidak berpengaruh signifikan (koefisien -0,0980; sig. 0,4572). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,6406 menunjukkan bahwa ketiga variabel menjelaskan 64,06% variasi keputusan penggunaan pinjaman online. Temuan ini menegaskan pentingnya keterbukaan informasi serta aspek emosional dalam perilaku keuangan mahasiswa, sekaligus memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan edukasi keuangan digital yang lebih efektif di lingkungan perguruan tinggi.
Ritual Communication in the Magibung Tradition in Mataram City, West Nusa Tenggara Province: A Study of Hindu Religious Symbols
Indonesia, as a country rich in culture, has thousands of traditions, one of which is the megibung tradition inherited by Hindus in the city of Mataram. This tradition is not merely a communal dining activity, but is also filled with symbols and meanings that reflect the values of togetherness, spirituality, and the relationship between humans and God, fellow humans, and nature. This study aimed to identify the forms of ritual communication contained in the megibung tradition and to understand the meanings of the Hindu symbols within it. The research employed a qualitative method with a phenomenological approach, as this approach allowed the researcher to deeply understand the experiences and meanings perceived by the community. Three theories are used to strengthen the analysis, namely symbolic interactionism, communicative action theory, and phenomenology. These three theories are interrelated and capable of explaining the dynamics of communication, symbols, and collective actions that occur in the megibung tradition. Research data were collected through observation, interviews, and documentation. The results showed that ritual communication in the megibung tradition is reflected through the offering process and the sense of togetherness in the communal meal. The symbols used contain spiritual messages, social ethics, and cultural values, which are important for the Hindu community in Mataram to understand and preserve.