Work-Family Conflict Seorang Ibu Pramuwisata Domestik
Article Sidebar
DOI:
Read Counter : 80
Download : 84
Main Article Content
Listiyani Dewi Hartika
Gusti Ayu Widya Gayatri
Abstract
Penelitian ini ingin mengkaji mengenai Gambaran kondisi work family conflict yang dialami oleh kaum ibu yang bekerja sebagai seorang pramuwisata domestic di Desa Adat Tegal Tugu, Gianyar Bali. Penelitian ini melibatkan 5 orang partisipan dan 5 orang informan, dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data penelitrian diambil dengan menggunakan metode wawancara dan studi dokumen, serta dianalisis melalui teknik analisis data kualitatif dengan model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman (1992). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-family conflict pada ibu sebagai pramuwisata domestik di desa Tegal Tugu Gianyar Bali mempengaruhi keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab keluarga. Dampak yang dirasakan oleh pramuwisata dan biro perjalanan mencakup penurunan profesionalitas serta produktivitas kerja, peningkatan stres, dan perubahan dinamika keluarga.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abdussamad, Zuchri. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Makassar: CV. Syakir Media Press.
Adhimah, S. (2020). Peran orang tua dalam menghilangkan rasa canggung anak usia dini (studi kasus di desa karangbong rt. 06 rw. 02 Gedangan-Sidoarjo). Jurnal Pendidikan Anak, 9(1), 57-62.
Alifah, A. F., & Anwar, H. (2023). Work-Family Conflict dan Tingkat Stres Kerja Pada Ibu Bekerja yang Mengalami Long Work Hours. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, 3(1), 131-139.
Akbar, Z., & Kartika, K. (2016). KONFLIK PERAN GANDA DAN KEBERFUNGSIAN KELUARGA PADA IBU YANG BEKERJA. JPPP - Jurnal Penelitian dan Pengukuran Psikologi, 5(2), 63–69. https://doi.org/10.21009/JPPP.052.02
Arya Astina, M., & Tri Budi Artani, K. (2018). DAMPAK PERKEMBANGAN PARIWISATA TERHADAP KONDISI SOSIAL DAN EKONOMI MASYARAKAT SANUR. Jurnal Ilmiah Hospitality Management, 7(2), 141–146. https://doi.org/10.22334/jihm.v7i2.9
Asbari, M., Pramono, R., Kotamena, F., Liem, J., Sihite, O. B., Alamsyah, V. U., Imelda, D., Setiawan, S. T., & Purwanto, A. (2020). Studi Fenomenologi Work-Family Conflict dalam Kehidupan Guru Honorer Wanita. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 4(1), 180–201. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v4i1.347
Amstad, F. T., Meier, L. L., Fasel, U., Elfering, A., & Semmer, N. K. (2011). A Meta-Analysis of Work-Family Conflict and Various Outcomes With a Special Emphasis on Cross-Domain Versus Matching-Domain Relations. Journal of Occupational Health Psychology, 16, 151–169.
Anggarwati, P. I., & Thamrin, W. P. (2019). WORK FAMILY-CONFLICT DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA IBU BEKERJA. Jurnal Psikologi, 12(2), 200–212. https://doi.org/10.35760/psi.2019.v12i2.2444
Anggraini, R. Y. (2017). MASUKNYA PARADIGMA INTERPRETIF PADA KAJIAN ILMU AKUNTANSI. Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan, 1(1). https://doi.org/10.25139/jaap.v1i1.101
Darmayanti, A., & Budarsa, G. (2021). Peran Ganda Perempuan Bali di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Socius: Journal of Sociology Research and Education, 8(1), 1. https://doi.org/10.24036/scs.v8i1.209
Deni, M., & Winarni, S. (2018). Pengaruh Pramuwisata dan Promosi Terhadap Kunjungan Wisatawan Kota Palembang. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA, 15(1), 39–48. https://doi.org/10.29259/jmbs.v15i1.5646
Elisa Apriliana Rohmah, Sri Wahyuni Mega, & Nuril Aulia Munawaroh. (2022). Pengaruh Work-Family Conflict, Family-Work Conflict, Dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Perempuan (Studi Kasus PT Merpati Mas Nusantara Kediri). CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 2(3), 290–307. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v2i3.333
Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. Humanika, Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum, 21(1), 33-54.
Fiantika Feny Rita, Mohammad Wasil, Sri Jumiyati, dkk. (2022). Metodologi Penelitian Kualitatif. Padang: PT. Global Eksekutif Teknologi.
Hasanah, S. F., & Ni’matuzahroh, N. (2018). WORK FAMILY CONFLICT PADA SINGLE PARENT. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 1(2), 381. https://doi.org/10.24912/jmishumsen.v1i2.972
Hasibuan, Y. (2021). PERAN GANDA IBU RUMAH TANGGA DALAM MENUNJANG PENDIDIKAN ANAK DI DESA OLORA. An-Nahdhah: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Keagamaan, 4(1).
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, F. E., dkk. (2020). Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Yogyakarta: Penerbit Pustaka Ilmu.
Hidayana, F. F., Yulianie, F., & Elmayantie, C. (2020). Keberadaan Pramuwisata Ilegal di Bali. Jurnal Mallinosata: Pariwisata, Seni Budaya, dan Ilmu-Ilmu Sosial-Humaniora, 5(1), 1-13.
Jusuf, H. (2018). Understanding personality. Jurnal AL-Lisan, 3(1), 46.
Kusumaningtias, R. (2018). Multiperspektif Sosiologi Dalam Akuntansi: Telaah Awal. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 9(2), 157. https://doi.org/10.26740/jaj.v9n2.p157-167
Lini, E. S., Nerawati, N. G. A. A., & Arini, N. W. (2023). Giat Nguopin Wanita Bali di Desa Tegal Tugu Gianyar. Metta: Jurnal Ilmu Multidisiplin, 3(2), 145-155.
Muslim, M. (2018). VARIAN-VARIAN PARADIGMA, PENDEKATAN, METODE, DAN JENIS PENELITIAN DALAM ILMU KOMUNIKASI. Media Bahasa, Sastra, dan Budaya Wahana, 1(10). https://doi.org/10.33751/wahana.v1i10.654
Nasution, Abdul Fattah. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: CV. Harfa Creative.
Nityasya, N. P. M., Murdani, N. K., & Arjana, I. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guide Pada Masa Pandemi Covid 19 Di Nusa Penida Klungkung. Nusantara Hasana Journal, 2(4), 42-51.
Rahardjo, M. (2018). Paradigma interpretif.
Rahayu, E. T., Hariyadi, B. R., Hartati, H., Stovia, A., & Andriyani, A. A. A. D. (2021). Tata Kelola Pramuwisata Khusus Sebagai Bentuk Pelibatan Masyarakat Lokal. JPKMI (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia), 2(3), 243–256. https://doi.org/10.36596/jpkmi.v2i3.228
Sampelan, S. N. (2015). Pramuwisata Di Kota Manado. HOLISTIK, Journal Of Social and Culture.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumakul, Y., & Ruata, S. (2020). Kesejahteraan psikologis dalam masa pandemi COVID-19. Journal of Psychology Humanlight, 1(1), 1-7.
Supriadi, D. (2018). Implementasi manajemen inovasi dan kreatifitas guru dalam meningkatkan mutu pembelajaran. Indonesian Journal of Education Management & Administration Review, 1(2), 125-132.
Soelton, M., Hokroh, M., Sadiq, M., Puspaningrum, A., Yuniarinto, A., Saratian, E. T. P., & Mahendra, M. (2019). STRANGE ANOMALY OF GROUP COHESIVENESS: REMOVING OBSTACLES TURNOVER INTENTION. Jurnal SWOT, 9(2), 127-141.
Soraya, M., Soetarto, H., & Alfiyah, N. I. (2021). OPTIMALISASI PRAMUWISATA DALAM PELAYANAN KEPARIWISATAAN DI KABUPATEN SUMENEP. PUBLIC CORNER, 16(2), 42–63. https://doi.org/10.24929/fisip.v16i2.1698
Triana, A., & Krisnani, H. (2018). PERAN GANDA IBU RUMAH TANGGA PEKERJA K3L UNPAD DALAM RANGKA MENUNJANG PEREKONOMIAN KELUARGA. Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, 5(2), 188. https://doi.org/10.24198/jppm.v5i2.18370
Urba, M. A., & Soetjiningsih, C. H. (2022). Hubungan Antara Work Life Balance dan Stres Kerja Pada Karyawan. Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(3), 694-700.
Warokka, Margaretha. 2018. Modul Mata Kuliah Teknik Memandu Wisata. Manado: Politeknik Negeri Manado.
Zuhdi, S. (2019). MEMBINCANG PERAN GANDA PEREMPUAN DALAM MASYARAKAT INDUSTRI. Jurnal Jurisprudence, 8(2), 81–86. https://doi.org/10.23917/jurisprudence.v8i2.7327