Novarini, N.N.A. 2017. EFEK MODERASI RISK ATTITUDE DAN ACHIEVEMENT MOTIVATION DALAM HUBUNGAN JOB SECURITY DENGAN MINAT MENGIKUTI SELEKSI CPNS. Jurnal Ekonomi dan Pariwisata. 12, 2 (Nov. 2017). DOI:https://doi.org/10.36002/jep.v12i2.242.