[1]
Perkasa, D.H. et al. 2019. DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA MOTIVASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT NUSANTARA INFRASTRUCTURE TBK JAKARTA). Jurnal Ekonomi dan Pariwisata. 14, 2 (Oct. 2019). DOI:https://doi.org/10.36002/jep.v14i2.752.