PARADIGMA WORK FROM HOME DALAM PENGEMBANGAN KARIER WANITA

Main Article Content

Yeyen Komalasari
Ni Putu Dyah Krismawintari

Abstract

ABSTRAK
Masyarakat modern saat ini memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi wanita untuk
mengembangkan jenjang karier. Namun dalam proses pengembangan kariernya, banyak sekali
tantangan yang dihadapi oleh seorang wanita. Kodratnya menjadi seorang ibu, istri dan kepala
rumah tangga mengambil peran penting bagi kelangsungan seorang wanita menapaki jenjang
kariernya. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana Work From Home (WFH) pada
pengembangan karier wanita sesuai siklus kariernya. Metodologi penelitian ini adalah sebuah studi
kepustakaan dalam memaknai sudut pandang wanita karier terhadap kebijakan WFH yang
diterapkan oleh sebagian besar perusahaan di Wilayah Denpasar, akibat pandemic Covid-19 pada
proses pengembangan kariernya. Diperoleh hasil bahwa WFH ini sangat mempengaruhi proses
pengembangan karier wanita, tergantung dari siklus kariernya, dimana semakin baru/awal wanita
menapaki jenjang karier ini, mereka semakin merasa bahwa WFH adalah hambatan dalam berkarir
dan sebaliknya semakin berada pada akhir karier WFH sangat mendukung mereka untuk
menghadapi berbagai perannya.
Kata Kunci : Pengembangan Karier Wanita, Siklus Karier, Work From Home.

Article Details

How to Cite
Komalasari, Y., & Krismawintari, N. P. D. (2021). PARADIGMA WORK FROM HOME DALAM PENGEMBANGAN KARIER WANITA. Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, Dan Sosial Humaniora (SINTESA), 3. https://doi.org/10.36002/snts.v0i0.1270
Section
Articles