Pengaruh Pengalaman Kerja, Komitmen Profesional, dan Komitmen Organisasi Terhadap Pengambilan Keputusan Etis Konsultan Pajak di Bali
Article Sidebar
DOI:
Read Counter : 371
Download : 150
Main Article Content
Ni Kadek Suryanita
Rai Gina Artaningrum
Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani
Abstract
Abstrak
Profesi dalam bidang akuntansi termasuk pekerjaan yang berkaitan dengan keputusan etis, sebab para individu sering menghadapi kondisi dilema etis, sehingga dapat menguji kredibilitas dari pekerjaan tersebut. Studi ini bertujuan guna mengetahui pengaruh pengalaman kerja, komitmen profesional dan komitmen organisasi terhadap pengambilan keputusan etis.Penelitian ini dilakukan pada konsultan pajak di wilayah Bali. Populasinya yaitu semua konsultan pajak yang tercatat di Ikatan Konsultan Pajak Indonesia Cabang Bali dan sampel yang diambil sebanyak 223 konsultan pajak. Data dianalisis dengan regresi linear berganda. Didasarkan analisis data ditunjukkan bahwa secara parsial pengalaman kerja berpengaruh positif, komitmen profesional berpengaruh positif dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap pengambilan keputusan etis.
Kata kunci: pengalaman kerja, komitmen profesional, komitmen organisasi, Keputusan etis.
Abstract
The profession in the accounting field includes work related to ethical decisions, because individuals often face ethical dilemmas, so they can test the credibility of the work. This study aims to determine the effect of work experience, professional commitment and organizational commitment on ethical decision making. This study was conducted on a tax consultant in the Bali region. The population is all tax consultants who are registered at the Bali Branch of the Indonesian Tax Consultants Association and the sample taken is 223 tax consultants. Data were analyzed by multiple linear regression. Based on data analysis, it is shown that partially work experience has a positive effect, professional commitment has a positive effect and organizational commitment has a positive effect on ethical decision making.
Keywords: work experience, professional commitment, organizational commitment, ethical decision.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abdurrahman, dan Yuliani, Nur L. (2011). Determinasi Pengambilan Keputusan Etis Auditor Internal (Studi Empiris Pada BUMN dan BUMD di Magelang dan Tumanggung).Widya Warta Volume 2, 133-150.
Aranya, N, and K. Ferris (1984), “A ReExamination of Accountants Organizational-Professional Conflict.” The Accounting Review (January): 1-15.
Brooks, Leonard J. (2007). Business and Profesional Ethics. Thompson South Western
Djohan, Brigita Maria (2016) Analisis komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor eksternal : studi kasus pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.
Dwiyanti. (2020). Pengaruh Time Budget Preasure, Pengalaman Kerja, dan Komitmen Profesional Pada Pengambilan Keputusan Etis Konsultan Pajak di Bali. Bali. Universitas Hindu Indonesia.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete SPSS 25 (9th ed.). Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Gustini, Emilia. (2016). Pengaruh Pengalaman Audit, Komitmen Profesional, Orientasi Etika Dan Nilai Etika Organisasi Terhadap Pengambilan Keputusan Etis Auditor Internal Di Kota Palembang. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini.
Harmana, I. M. D., Wirakusuma, M. G., & Wirama, D. G. (2017). Pengaruh Idealisme, Pengalaman, Dan Komitmen Profeisonal Pada Pembuatan Keputusan Etis Konsultan Pajak Terdaftar Di Wilayah Bali-Nusa Tenggara. Bali. Universitas Udayana.
Herliansyah Yudhi dan Meifida Ilyas. (2006). Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Penggunaan Bukti Tidak Relevan Dalam Auditor Judgement. Makalah. Simposium Nasional Akuntansi IX.
Januarti, Indira. (2011). Analisis pengaruh pengalaman auditor, komitmen profesional, orientasi etis, dan nilai etika terhadap persepsi dan pertimbangan etis (auditor badan pemeriksa keuangan Indonesia). Simposium Nasional Akuntansi XIV.Aceh 20 – 23 Juli 2011.
Jones, T. M. (1991). Ethical Decision Making by Individuals in Organizations : AnIssue Contingent Model. Academy of Management Review.16, pp. 366-395.
Kohlberg. L. (1971). Stages of Moral Development as a Basis of Moral Education. Karya Ilmiah. Tidak Diterbitkan.
Larkin, Joseph, M. (1990). Does Gender Affect Auditor KAPs’ Performance?. The Woman CPA. Spring pp.20-24.
Mowday, R. T., Steers, R. M., and Porter, L. W. (1979). The Measurement of Organizational Commitment. Journal of Vacational Behavioral.14, pp.224- 247.
Muliartini, N. W., Jati, I. K. (2019). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Faktor Situasional Pada Keputusan Etis Konsultan Pajak. Bali. Universitas Udayana.
Noviari, N., & Suaryana, I. G. N. A. (2018). Dampak Budaya Etis Organisasi Dan Sifat Macheavellian Pada Keputusan Etik Konsultan Pajak Di Provinsi Bali. Bali. Universitas Udayana.
Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 111/PMK.03/2014 Tentang Konsultan Pajak.
Ratnaningsih, (2013). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Yogyakarta. Universitas Negeri Yogyakarta.
Robbins dan Judge, 2008, Perilaku Organisasi, Edisi 12, Salemba Empat, Jakarta.
Silaen, Sofar., (2018)., Metodologi Penelitian Sosial Untuk Penulisan Skripsi danTesis, In Media, Bandung
Siregar, S. (2017). Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Suardika, (2015). Pengaruh Idealisme, Komitmen Profesional, dan Skeptisme Profesional Pada Pengambilan Keputusan Etis Konsultan Pajak Di Provinsi Bali (tesis) Denpasar: Universitas Udayana.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2018). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suryowati, E. (2016). Apa Perbedaan Praktik Penghindaran Pajak dan Penggelapan Pajak? Retrieved from https://bisniskeuangan. kompas. com/read/2016/04/14/083000826/Apa.Perbedaan.Praktik.Penghindaran.Pajak.dan. Penggelapan.Pajak
Sutanto, L., & Tjondro, E. (2013). Persepsi Wajib Pajak terhadap Konsultan Pajak dan Preferensi Wajib Pajak dalam Memilih Konsultan Pajak: Honest Consultant, Creative Consultant, dan Cautious Consultant. Tax &
Sutrianta. (2020). Pengaruh Kepuasan Pembayaran, Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasi Pada Pengambilan Keputusan Etis Konsultan Pajak di Bali. Bali. Universitas Hindu Indonesia.
Syarhayuti. (2016). Pengaruh Moral Reasoning, Skeptisme Profesional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kualitas Audit dengan Pengalaman Kerja Auditor Sebagai Variabel Moderating Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Akuntansi Peradaban, I(1), 106–127.
Trevino, Linda Klebe. (1986). Ethical Decision Making in Organization: A Person Situation Interactionist Model. Academy of Management Review Review. pp.601-617.
Uyar,M., and Ozer, G. (2011). The Ethical Orientation And Professional Commitment: An Empirical Examination On Turkish Accountants. Available at: www.ssrn.com.
Wirakusuma, M. G. (2019). Pengalaman Memoderasi Pengaruh Idealisme dan Komitmen Pada Keputusan Etis Konsultan Pajak di Wilayah Provinsi Bali. Bali. Universitas Udayana.