Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali
Article Sidebar
DOI:
Read Counter : 134
Download : 61
Main Article Content
Ni Luh Denti Damayanti
Putu Steven Eka Putra
Ni Putu Dyah Krismawintari
Abstract
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi, serta motivasi terhadap kinerja karyawan di Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali. Populasi yang dipakai ialah karyawan pada Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali dengan mengambil sampel sebanyak 33 karyawan. Data dianalisis memakai Analisis Regresi Linier Berganda, Korelasi Parsial, Korelasi Berganda, serta Koefisien Determinasi. Hasil yang didapatkan, yakni (1) kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) secara simultan kepemimpinan, komunikasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanMengacu pada hasil, bisa disimpulkan bahwa kepemimpinan, komunikasi, serta motivasi sangat berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali.
Kata kunci: Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Kinerja Karyawan Restoran.
Abstract
This research aims to determine the influence of leadership, communication, and motivation on employee performance at Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali. The population in this research is the employees of Chez Gado-Gado Restoran, Seminyak, Bali and a sample of 33 is drawn. Data is analyzed using the multiple linear regression test, the partial correlation analysis, the multiple correlation analysis, and the coefficient of determination test. The results of the study found that (1) the leadership has a significant positive effect on employee performance, (2) the communication has a significant positive effect on employee performance (3) the motivation has a significant positive effect on employee performance, and (4) the simultaneous leadership, communication, and motivation have a significant effect on employee performance. Based on the result can be concluded that the leadership, communication, and motivation are very influential partially and simultaneous on employee performance at Chez Gado-Gado Restoran Seminyak, Bali.
Keywords: Leadership, Communication, Motivation, Restaurant employee performance.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adamy, Marbawi. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Praktik dan Penelitian. Unimal Press. Universitas Malikussaleh.
Ansory, Fadjar. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, D.A., & Amanah, D. (2018). Pengantar Manajemen. CV Alfabeta, Bandung.
Hee Choon, et.al. (2019). Exploring The Impact of Communication On Employee Performance. Blue Eyes Intelligence Engineering & Sciences Publication.
Junaedi, I.R., & Waruwu, D. (2016). Kepemimpinan dan Transformasi Ekonomi: Kajian Desa Blimbingsari. Denpasar: Pustaka Larasan.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. (2013). Manajemen Sumber Daya Perusahaan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Nurwati, E., & Rahmi, N. (2018). Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan di Pizza Marzano Cabang Jakarta Selatan. Stein Erepository, 5(1).
Perdana, J. W. P., & Saragih, D. R. U. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Raffles Jakarta. Stein Erepository, 6(3).
Putra, I. K. A. D., & Satrya, I. G. B. H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Warung Mina Peguyangan Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, 8(5), 2918-2943.
Siregar, Sofyan. (2014). Statistika Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Veliu, et.al. (2017). The Influence of Leadership Styles On Employee’s Performance. Vadyba Journal of Management 2017, № 2 (31) ISSN 1648-7974.
Waruwu, D. 2018. Bawomataluo Destinasi Wisata Nias Pulau Impian. Yogyakarta: Deepublish.
Waruwu, D., & Zebua, M. (2022). Strategi Pembangunan Pariwisata. Yogyakarta: Deepublish.