PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
Article Sidebar
Published:
Jan 19, 2023
Dimensions
Altmetrics
Statistics
Read Counter : 12
Download : 15
Read Counter : 12
Download : 15
Crossmark/ Data Version
Main Article Content
Verasea Manurung
Yeyen Komalasari
Abstract
ABSTRAK
Kepemimpinan memegang peranan yang pentingdalam kinerja sebuah perusahaan atau
organisasi.Seorangpemimpinharusmemilikimotivasikerjayangdapatditularkanke
bawahan atau karyawannya. Kepemimpinan yang efektif membangun motivasi kerja semakin
baikdanbermanfaatsehinggakinerjakaryawansemakinmeningkatpula.Penelitianini
bertujuan untuk melihat peran kepemimpinan dalam membangun motivasi kerja dan kinerja
karyawansebuahperusahaanatauorganisasi.Metodologipenelitianinimenggunakan
pendekatan kualitatif eksploratif dengan didukung berbagai referensi dan pengalaman dalam
menunjukkan bahwa peran kepemimpinan mampu mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja
karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan membawa pengaruh
dalammembangun motivasi kerjadan mempengaruhi kinerja karyawan dalammencapai
target di sebuah perusahaan atau organisasi.
KataKunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan
Kepemimpinan memegang peranan yang pentingdalam kinerja sebuah perusahaan atau
organisasi.Seorangpemimpinharusmemilikimotivasikerjayangdapatditularkanke
bawahan atau karyawannya. Kepemimpinan yang efektif membangun motivasi kerja semakin
baikdanbermanfaatsehinggakinerjakaryawansemakinmeningkatpula.Penelitianini
bertujuan untuk melihat peran kepemimpinan dalam membangun motivasi kerja dan kinerja
karyawansebuahperusahaanatauorganisasi.Metodologipenelitianinimenggunakan
pendekatan kualitatif eksploratif dengan didukung berbagai referensi dan pengalaman dalam
menunjukkan bahwa peran kepemimpinan mampu mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja
karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan membawa pengaruh
dalammembangun motivasi kerjadan mempengaruhi kinerja karyawan dalammencapai
target di sebuah perusahaan atau organisasi.
KataKunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan
Article Details
How to Cite
Manurung, V., & Komalasari, Y. (2023). PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, Dan Sosial Humaniora (SINTESA), 5. Retrieved from https://jurnal.undhirabali.ac.id/index.php/sintesa/article/view/2195
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.