DOI: https://doi.org/10.36002/jep.v14i2
Published: 2019-10-08
Articles
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL GRAND INNA KUTA-BALI
Anak Agung Istri Agung Widiantari, R. Tri Priyono Budi Santoso
VARIABEL ANTESEDEN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR NOTARIS DAN PPAT DI KABUPATEN BANGLI)
I Made Purba Astakoni, I B Swaputra, Ni Made Gunastri, Ni Made Satya Utami
DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA MOTIVASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT NUSANTARA INFRASTRUCTURE TBK JAKARTA)
Didin Hikmah Perkasa, . Mariah, Abdul Ajis
SENSITIVITAS ETIKA AUDITOR DITINJAU DARI BUDAYA ETIS ORGANISASI, GENDER, KOMITMEN & ORIENTASI ETIKA
Ni Nyoman Tri Wahyuni, Ni Nyoman Sri Rahayu Trisna Dewi
ANALISIS MENU DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN MAKANAN PADA COFFEE SHOP RESTORAN PURI SARON DENPASAR-BALI
I Gede Agus Mertayasa, . Komalawati
ANALISIS STRATEGI BAURAN PEMASARAN JASA PERHOTELAN PADA BEBERAPA HOTEL BINTANG LIMA KUTA - BADUNG
I Ketut Sirna, I Wayan Ruspendi Junaedi
NILAI PREMIUM PILIHAN BAHASA DAN TIPOLOGI DALAM NAMA MEREK HOTEL: PERSEPSI DAN PREFERENSI KONSUMEN DOMESTIK MILENIAL
Putu Chris Susanto, Putu Cahya May Ariani, Luh Ayu Puspita Dewi, Fajar Maulana Hidayat